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后勤集团关于选拔聘任部分集团管理中层干部的通知

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后勤集团关于选拔聘任部分集团管理中层干部的通知
2020-05-14   |  作者:吴凯维   |   供稿:集团办公室

后勤集团关于选拔聘任部分集团管理中层干部的通知

各中心(部门):

经研究,决定于近期在集团范围公开选拔部分中层干部,现将有关事项通知如下:

一、选拔工作原则

德才兼备、以德为先;注重实绩、群众公认;民主集中、公开公正;竞争择优、人岗相适。

二、选拔聘任岗位

集团办公室         副主任1

学生社区管理部     副主任1

三、任职条件和资格

1。基本条件:参照学校科级职务任职基本条件。

2.资格条件

1)学历要求:具有大学本科以上学历;

2)工作经历一般应具备下列资格:具有大学本科学历的需有三年以上工作经历;有硕士学位(学历)的需有一年以上工作经历;

3)年龄不超过40周岁,身心健康;

4)任职条件:

集团办公室副主任:需具备较强的文字功底与组织协调能力,熟悉掌握行政管理基本知识,能协助主任做好办公室日常管理工作;

学生社区管理部副主任:需熟悉高校学生公寓管理工作,具有较强的组织协调与沟通能力,能协助主任做好学生社区日常管理工作。

3。年龄和任职年限的计算截止到2020430日。

四、工作程序

1。公布岗位;

2。个人自荐、组织推荐;

3。资格审查;

4.确定考察对象;

5。组织考察;

6.研究确定拟任人选;

7.公示;

8.发文聘任。

(具体日程安排详见附件1

五、工作要求

1. 加强组织领导。相关单位要高度重视,按照工作日程积极配合集团做好中层干部聘任的推荐、考察等工作,并切实维护好本单位正常的工作秩序。

2. 加强宣传引导。鼓励和支持符合条件的干部参加公开选拔,为干部选拔工作创造良好氛围,确保此项工作顺利进行。

3. 严肃工作纪律。防止和杜绝各种不正之风,维护风清气正的选人用人环境。


附件:

1。 日程安排表

2. 个人自荐表



  浙江师范大学后勤集团

2020年514


编辑:吴凯维
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